La majorité des employés bénéficient d'un jour de congé pour honorer l'anniversaire, ce qui implique que tous les services et entreprises importants ne fonctionneront pas à la veille de la fête du Travail.

Nous vous donnerons plus de détails si les banques seront fermées ou non pour la 140e fête du Travail cette année dans notre article d'aujourd'hui.



Les banques sont-elles ouvertes/fermées le jour de la fête du Travail 2022 ?

En tant qu'institutions financières, la grande majorité des banques suivent le calendrier de la Réserve fédérale qui inclut la fête du Travail dans sa liste de jours fériés observés. La banque centrale américaine ne fonctionnera pas le lundi 6 septembre, et la plupart des grandes banques feront de même.



Vous trouverez ci-dessous la liste des principales banques américaines qui seront fermées.

  • Banque d'Amérique
  • BB&T
  • BBVA
  • Capitale une
  • Chasse
  • Citibank
  • Banque des citoyens
  • Banque Comerica
  • HSBC
  • Huntington
  • JPMorgan Chase
  • KeyBank
  • Banque M&T
  • Banque PNC
  • Banque Santander
  • SunTrust
  • Banque TD
  • La Banque de New York Mellon
  • Banque américaine
  • Wells Fargo
  • Banque de Sions

Cependant, les outils numériques des banques et les services bancaires en ligne, y compris les guichets automatiques, resteront opérationnels. Les caissiers de banque et les autres membres du personnel bénéficieront d'un congé supplémentaire cette année. Le service au volant est également fermé sauf s'il est automatisé.

Qu'en est-il des marchés boursiers américains?

La négociation sur les principales bourses américaines comme la Bourse de New York (NYSE) et le Nasdaq sera fermée lundi et reprendra le 6 septembre.

Bureau de poste

Les lundis sont un jour férié pour les bureaux de poste américains. Seul Holiday Premium/Priority Mail Express sera livré aux domiciles ou aux entreprises. Mardi, la livraison normale du courrier, les collectes et les services de vente au détail reprendront.

Histoire de la fête du travail

Lorsque les mouvements ouvriers et syndicaux ont émergé à partir de la fin du XIXe siècle, les syndicalistes ont demandé instamment qu'une journée soit désignée pour honorer le travail. La Central Labour Union et les Knights of Labour, qui ont planifié la procession inaugurale à New York, ont soutenu la «fête du travail».

Le premier État de l'union à le déclarer jour férié a été l'Oregon en 1887. Trente États des États-Unis ont observé la fête du Travail comme un jour férié au moment où elle est devenue un jour férié fédéral en 1894.

Le premier lundi de septembre a été désigné comme la fête du travail par une loi adoptée par le Congrès, ce qui en fait un jour férié fédéral reconnu. La législation a été ratifiée par le président Grover Cleveland.

Cependant, seuls les employés fédéraux bénéficiaient d'un congé en vertu de la loi fédérale. Les syndicats ont exhorté les employés à faire grève jusque dans les années 1930 pour s'assurer d'avoir un jour de congé. Après cela, la fête du Travail est devenue un jour férié dans les 50 États, le district de Columbia et tous les territoires américains.

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